<aside> ℹ️ Programme d’accompagnement à la réalisation de son bilan carbone et plan d’actions, dédiés aux adhérents BTP Rhône et clients-sociétaires L’Auxiliaire BTP ⇒ Lancement le 25 septembre 2024

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Cette fiche présente les objectifs, le contenu et modalités de participation du programme d’accompagnement organisé

L’Auxiliaire BTP, assureur spécialiste de la construction, souhaite donner les moyens à ses sociétaires et aux entrepreneurs de la filière de s’engager pleinement et concrètement dans la transition environnementale et dans l'adaptation de leur modèle à ces enjeux. BTP Rhône et Métropole, fédération des entreprises du BTP du département du Rhône, assure un rôle de diffuseur, organisateur et planificateur de la transformation écologique du secteur BTP. Avec cette ambition, L’Auxiliaire BTP et BTP Rhône s'allient pour proposer un programme d’accompagnement dédié au secteur de la construction et les aider à réaliser leur bilan carbone et à mettre en œuvre un plan d’actions pour réduire leurs émissions de CO2.

Pour construire ce programme, BTP Rhône et L’Auxiliaire BTP collaborent avec WeCount, société lyonnaise spécialisée en accompagnement à la transition bas-carbone.

🌍 Pourquoi un programme collectif “Promotion Bilan Carbone” dédié au BTP ?

Par rapport aux démarches classiques, le programme collaboratif proposé en partenariat avec la société WeCount permet :

• De gagner en impact, en permettant l’identification d’actions concrètes et en formant une équipe qui pourra piloter le plan de transition de manière autonome
• De gagner en efficacité (gain de temps), grâce à une démarche rythmée et structurée sur 5 mois et une plateforme de comptabilité carbone
• De mobiliser les équipes, grâce à une démarche positive et l’intelligence collective entre les entreprises participantes

🎯 Livrables du programme de 5 mois pour les 10 entreprises sélectionnées

• Réaliser le Bilan Carbone de son entreprise et répondre à la réglementation
• Formaliser un plan d’actions et une stratégie climat compatible avec les Accords de Paris
• Former une équipe en interne pour déployer puis piloter le plan d’actions

⚙️ Méthodologie d’accompagnement

• Ateliers collectifs : 10 entreprises du BTP de la région AuRA collaborent pour partager les bonnes pratiques et créer une émulation collective